پاسخگویی و شفافیت، دو مؤلفه کلیدی در نظام مدیریتی هستند
برنا- گروه اجتماعی: معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به نقش سیاست‌های مدیریتی در ایجاد شفافیت، بر ضرورت تقویت مهارت‌های یادگیری و توسعه در حوزه اداری و مالی تأکید کرد.
پودمان اول دوره توان‌افزایی معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با محوریت «نظام سلامت، نقش و کارکرد معاون توسعه مدیریت و منابع» با حضور ۲۴ معاون جدیدالانتصاب در هتل قلب شهید رجایی برگزار شد.
براساس گزارش وزارت بهداشت، طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در این مراسم ضمن قدردانی از مؤسسه معتمد برای برگزاری این برنامه، بر اهمیت مهارت‌های مدیریتی تأکید کرد و گفت: آموزش‌های مدیریتی زمانی مؤثر خواهند بود که بر اساس نیازسنجی دقیق، تولید محتوای کاربردی و ارائه مهارت‌محور طراحی شوند.
وی با اشاره به نقش سیاست‌های مدیریتی در ایجاد شفافیت، بر ضرورت تقویت مهارت‌های یادگیری و توسعه در حوزه اداری و مالی تأکید کرد و افزود:پاسخگویی و شفافیت، دو مؤلفه کلیدی در نظام مدیریتی هستند که معاونین توسعه باید آن را سرلوحه کار خود قرار دهند.
موهبتی همچنین از مؤسسه معتمد خواست تا در زمینه اعتباربخشی آموزش‌ها و گواهینامه‌ها به گونه‌ای عمل کند که این دوره‌ها از جایگاه و اعتبار بالایی در سطح جامعه برخوردار باشند.
در ادامه، جعفری، رئیس مؤسسه معتمد، به تشریح نقشه راه این دوره آموزشی پرداخت و بر اهمیت ظرفیت‌سازی مدیران، توسعه نظام سلامت و حرفه‌ای‌گرایی در مدیریت تأکید کرد.
وی همچنین نقش معاونین توسعه در توانمندسازی مدیران زیرمجموعه خود را حیاتی دانست.
این دوره با حضور اساتید برجسته‌ای از جمله نجفی‌خواه، جمشیدی، برزوزاده، امامی رضوی، گلمکانی، دلاوری، صفی‌خانی، وثوق‌مقدم، ابوالحلاج، رحیم‌نیا، حاجی‌هاشمی، پنبه‌چی و اعظمی برگزار شد.
در پودمان اول، مباحثی همچون نظام حکمرانی کشور، مفاهیم و تصویر کلان نظام سلامت، نقش و کارکرد معاونین توسعه، قوانین و ضوابط مرتبط، جایگاه هیأت امنا، ماده یک احکام دائمی، مدیریت منابع و مصارف و الزامات مدیریتی ارائه شد.
بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، پودمان های بعدی این دوره در سال آینده و بر اساس مدل شایستگی معاونین توسعه برگزار خواهد شد.
انتهای پیام/
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
تبلیغات متنی