مدیرکل آزمایشگاه های مرجع سلامت:

توانمندسازی مدیران و کارکنان آزمایشگاه‌های شبکه بهداشتی جزو الویت‌های ما است

|
۱۳۹۷/۰۱/۰۵
|
۰۹:۰۰:۰۵
| کد خبر: ۶۹۱۱۰۱
توانمندسازی مدیران و کارکنان آزمایشگاه‌های شبکه بهداشتی جزو الویت‌های ما است
مدیرکل آزمایشگاه های مرجع سلامت گفت: «آزمایشگاه مرجع سلامت در حیطه بهداشت به دنبال اجرایی سازی برنامه عملیاتی با هدف دسترسی عادلانه به خدمات سلامت است.»

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا،  سیامک سمیعی درخصوص برنامه عملیاتی آزمایشگاه مرجع سلامت در حوزه بهداشت در سال 97 گفت: «اداره کل آزمایشگاه مرجع سلامت، بر اساس هدف کلی "دسترسی عادلانه و همگانی به خدمات سلامت با کیفیت" مهم ترین اهداف راهبردی خود را پرداختن به حوزه های اصلی و محوری خدمات و فعالیت های آزمایشگاه های بهداشتی و برنامه ریزی برای ارتقای ساختار و عملکرد شبکه آزمایشگاههای بهداشتی کشور تعیین کرده است.» 

وی درخصوص دامنه خدمات و فعالیت های شبکه آزمایشگاهی بهداشت گفت: «دامنه خدمات و فعالیت های شبکه آزمایشگاهی بهداشت مشتمل بر خدمات آزمایشگاهی است که که شامل خدمات آزمایشگاهی شامل خدمات آزمایشگاهی پشتیبان برنامه ها و بسته های خدمت، خدمات آزمایشگاهی بیماران (سطح یک) و آمادگی برای بحرانها، فوریتها و بلایا به ویژه همه گیریها می شود.» 

سمیعی درخصوص اقدامات و فعالیت های مرتبط با نگهداری و توسعه شبکه آزمایشگاههای بهداشت، نیز گفت: «بر این اساس آزمایشگاه مرجع سلامت برنامه عملیاتی سال 97 را با تمرکز بر تجمیع منابع و بهینه سازی شبکه های آزمایشگاهی در بخش بهداشت با تاکید ویژه بر مدیریت هزینه، ارتقای کیفیت و افزایش بهره وری طراحی کرده است.»

مدیرکل آزمایشگاه های مرجع سلامت درخصوص برنامه ارتقا، بهبود سازماندهی و عملکرد شبکه آزمایشگاههای بهداشتی کشور گفت: «این برنامه شامل تدوین، ابلاغ و اجرای مفاد نظام نامه شبکه آزمایشگاههای بهداشت و بهبود سازماندهی، عملکرد و ارتقای بهره وری شبکه آزمایشگاههای بهداشتی است.» 

وی درخصوص سازماندهی و عملکرد توضیح داد: «سازماندهی عبارت است از بازنگری چیدمان و آرایش آزمایشگاههای شبکه در راستای ایجاد دسترسی و ارتقاء بهره وری از طریق سطح بندی و تامین منابع آزمایشگاهی (نیروی انسانی، تجهیزات، منابع مالی) و عملکرد نیز عبارت است از ارائه خدمات آزمایشگاهی مورد نیاز در شبکه آزمایشکاههای بهداشتی و انطباق با استانداردهای آزمایشگاههای بهداشتی.» 

سمیعی با بیان اینکه توانمندسازی مدیران و کارکنان آزمایشگاههای شبکه بهداشتی از طریق تعیین اولویت های آموزشی بدو و ضمن خدمت میسر می شود، گفت: «برگزاری دوره ها و کارگاههای آموزشی حضوری براساس نیازسنجی آموزشی و اولویت های تعیین شده برای مدیران و کارکنان آزمایشگاههای شبکه بهداشتی درنظر گرفته شده است.» 

وی سایر اقدامات در راستای برنامه ارتقا، بهبود سازماندهی و عملکرد شبکه آزمایشگاههای بهداشتی کشور برشمرد و گفت: «استقرار نظام مدیریت یکپارچه داده ها و اطلاعات آزمایشگاهی، بهبود کمی و کیفی خدمات آزمایشگاهی، تضمین کیفیت و اعتباربخشی، ابلاغ و استقرار ویرایش جدید استانداردهای آزمایشگاه پزشکی، پایش و نظارت شبکه آزمایشگاهی از طریق ممیزی، اجرای برنامه مهارت آزمایی، ارتقاء خدمات آزمایشگاهی تخصصی (سل، HIV، ...)، پشتیبانی آزمایشگاهی در بحران، فوریتها ، بلایا، پدافند غیرعامل و نظام مراقبت سندرمیک، پوشش حداقل 60 درصدی ارائه خدمات مورد نیاز نظام مراقبت سندرمیک از طریق آزمایشگاههای منطقه ای، تقویت آزمایشگاههای منطقه ای و مرجع کشوری، ارزیابی آسیب پذیری شبکه آزمایشگاههای بهداشتی، ارتقای فرآیند انتقال امن و ایمن نمونه، ارتقای بهره وری شبکه آزمایشگاههای بهداشتی و ساماندهی اعتبارات و منابع مالی شبکه آزمایشگاهی بهداشت و هزینه کرد آن نیز از جمله برنامه های ارتقا و بهبود سازماندهی عملکرد آزمایشگاه های بهداشتی است.»

 

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته