فرمانده سپاه استان قزوین از شرکت نفیس نخ در شهرک صنعتی لیا بازدید کرد

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ به مناسبت روز کارگر، سردار آتانی فرمانده سپاه صاحب الامر استان قزوین به همراه عین الله کشاورز ترک مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عید علی کریمی دبیر اجرایی خانه کارگر با حضور در شرکت نفیس نخ از بخش های تولیدی این واحد صنعتی نمونه بازدید کردند و با چرخه تولید آشنا شدند.

در این بازدید محسن آهنگریان رئیس هیات مدیره شرکت نفیس نخ گزارشی از روند تولید و موفقیت های شرکت ارائه کرد.

محسن اهنگریان با تبریک روز کارگر اظهارداشت: کارگران با کسب روزی حلال در چرخه تولید نقش آفرین هستند و به رونق اقتصادی کشور کمک می کنند.

وی بیان کرد: علیرغم مشکلات شدید اقتصادی و بحران هایی که دشمنان برای کشور ایجاد کرده اند، کارآفرینان و تولیدکنندگان با کمک کارگران پر تلاش توانسته اند چرخ تولید را به حرکت درآورند و در مسیر توسعه پایدار گام بردارند.

این فعال اقتصادی تصریح کرد: در این واحد صنعتی برای 770 نفر اشتغال ایجاد شده و در سال گذشته که شرایط سخت اقتصادی حاکم بود توانستیم با همت جمعی موفق شویم تا از بحرانها و چالش ها به سلامت عبور کنیم و امسال نیز بایستی ب برنامه ریزی هوشمندانه نگذاریم تولید متوقف شود.

آهنگریان یادآورشد: امسال نیز شاید در برخی مقاطع با مشکلاتی مواجه شویم اما عزم جدی داریم با همراهی شما کارگران در مسیر تولید همت کرده و در این واحد صنعتی به موفقیت برسیم.

این مدیر صنعتی گفت: یکی از نشانه های انقلابی گری نظم است که در شرکت «نفیس نخ» آن را جدی گرفته ایم و سرلوحه همه امور قرار دارد و امسال نیز با هوشمندی که از سوی خانواده بزرگ نفیس نخ نشان داده امیدواریم به افتخارات شرکت اضافه کنیم.

آهنگریان هفت ویژگی مهم را برای شکل گیری یک تیم هوشمند ضروری دانست و افزود: تفکر نقادانه از مهمترین ویژگیهای یک تیم هوشمند است که تلاش می کنیم آن را در شرکت نفیس نخ مورد توجه قرار دهیم و از نقدها و پیشنهادات در سیستم نظام پیشنهادات برای ارتقاتی کیفی کار بهره ببریم.

وی بیان کرد: توانایی تعامل و برقراری ارتباط موثر از دیگر ویژگی هایی است که آن را مورد توجه قرار داده ایم و کارگران را نیز در این مسیر هدایت خواهیم کرد.

رئیس هیات مدیره شرکت نفیس نخ اظهارداشت: داشتن روحیه همکاری، خلاقیت و توانایی کنار آمدن با تغییرات از دیگر شاخص هایی است که به موفقیت شرکت کمک خواهد کرد و در این راستا یادگیری امور جدید و حفظ توازن روانی در مواقع بحران را مورد تاکید داریم و تلاش می کنیم با اعتماد سازی و تقویت داشته های سازمانی بتوانیم وضعیت بهتری را با کمک کارگران و مهندسان برای شرکت نفیس نخ رقم بزنیم.

نفیسه روشن بخت مدیر منابع انسانی شرکت نفیس نخ نیز در این مراسم گفت: از نگاه مدیران این واحد صنعتی، بزرگترین سرمایه شرکت نیروی انسانی است که صیانت و آموزش این نیرو را برای توانمندسازی و مهارت آموزی مورد توجه جدی قرار داده ایم.

وی بیان کرد: برنامه ریزی در راستای توسعه فردی و اجتماعی و افزایش مهارت و دانش مهندسان و کارگران و شاغلان شرکت نفیس نخ را در دستور کار قرار داریم تا مسیر موفقیتها تداوم یافته و هموار شود.

روشن بخت یادآورشد: بدون تردید توجه به آموزش، سلامت روحی و جسمی، معیشت و رفاه و ارتقای مهارت آموزی نیروهای شرکت نفیس نخ به موفقیت های بیشتر این شرکت منجر خواهد شد.

شرکت نفیس نخ با ایجاد اشتغال برای ۷۷۰ نفر سالیانه حدود ۴۰ هزار تن انواع نخ های رنگی، بای کامپوننت و میکروفیلامنت با استفاده از سیستم دوزینگ تولید می کند.

انتهای پیام